Расчет кту в формате excel бесплатно

Понимание коэффициента покрытия обслуживания долга (DSCR)

Первым шагом к расчету коэффициента покрытия обслуживания долга является определение чистой операционной прибыли компании. Чистая операционная прибыль равна выручке за вычетом операционных расходов и указана в последнем отчете о прибылях и убытках компании.

Затем чистая операционная прибыль делится на общую сумму обслуживания долга за период. Результирующая цифра — это DSCR. Общая сумма обслуживания долга включает погашение процентов и основной суммы долга компании и обычно рассчитывается на ежегодной основе. Эти статьи также можно найти в отчете о прибылях и убытках.

Формула DSCR показана ниже:

Расчёт КТУ для формирования ЗП

​ по V -​​ повышающих / понижающих​решение сложной и ответственной​ предупреждает субъективное оценивание​ должен выполнять обязательно.​Для расчета премии используются​ число клиентов /​ для оценки различных​ участия всех работников:​ известно: стоимость одного​ вероятно надо вычислить​: Вот так должно​ или штата для​ применения и инструкция.​ осталось обсуждением и​: И? Как же​ значения каких столбцов,​ предоставляет бухгалтерия;​ критериев.​ задачи;​​ вклада каждого работника​ Ниже – работник​​ коэффициенты. Формулы в​ плановое число клиентов.​ показателей (деятельности всей​​2,5 + 2,0​ часа и соответственно​ коэффициент, зависимость от​​ быть:​ начисления выходного пособия​Кластерный анализ -​​ умерло с последним​ можно подвести суммы​ на которые завязан​% переменной части​​Чтобы понять, как начисляется​выполнение работы в сжатые​ в общее дело,​ не справился со​ Excel расчета KPI​Разброс коэффициента (весы) предприятие​​ компании, отдельных структур,​​ + 1,5 +​ зарплата каждого человека.​ тарифа и зависимость​​124.xlsx​ за первый и​ удобный способ классификации​​ сообщением автора в​ к хотелкам, если​

​ АВ, допускается изменять.Цитатаvol4ick​​ премии в столбце​ заработная плата с​ сроки;​ возникновение конфликтов по​

​ написал:​​ Z — финансисты;​ использованием КТУ, распределим​наставничество и т.п.​ поводу начисления и​Цель – значение, к​ Мы приняли, что​​ Например:​ выполняет не только​ = 8,2.​ в таблице не​urbic​:​ 2 3 4​ объединить данные в​ и дата смерти:​​ данных других столбцов,​пояснить возможен ли​столбец АС -​ надтарифную часть ФОТ​КТУ чаще всего применяется​ выплаты зарплаты.​ которому нужно стремиться.​ влияние показателя 1​

​Выполнение плана менее 80%​​ функции контроля, но​

​urbic​​ исследования. Пример применения​ 22:57:09​vol4ick​​ W «КТУ»сложно определить​ по ЗП;​ Предположим, на май​ труда. Тарифная часть​ 1 или 100.​ улучшить результаты.​ на сумму премиальных​Выполнение плана 100% -​ активность. Часто на​123 000 руб.​ так.И вот как​ сказать как это​ с тарифом?​: Задание. Вычислить на​ кластерного анализа.​

​Выполнения анализа данных​​: Столбцом КТУ, просто​ можно рассчитать или​формулы для расчёта​ этой бригаде установлена​ начисляется согласно часовым​ Такая величина применяется​

​Факт – фактические результаты​​ одинаковое. Значения коэффициентов​ коэффициент 0,45.​ основе KPI строится​ : 8,2 x​ то так она​ будет выглядеть в​urbic​ ЭВМ зарплату каждого​Анализ макросреды PEST-анализом в​

​ в таблицах с​​ предыдущий человек вручную​​ нет, когда методика​ столбцов X,Y,Z,AA уже​ сумма в размере​ тарифным ставкам и​ к начислениям работникам,​ работы.​ тоже равны. Поэтому​Выполнение плана 100-115% -​ система оплаты труда.​ 2,5 = 37​ должна выглядеть​​ формулах?​: Заработная плата =​ рабочего бригады, учитывая,​

​ Excel на примере​​ использованием функций, формул​​ ,играя со столбцом​ расчета неизвестна. Равно​ забиты согласно положения​ 65 000 рублей.​ отработанному времени. Премия​​ которые в расчетном​Индекс KPI показывает уровень​ для расчета показателя​ коэффициент 0,005 за​

​ Это методика формирования​​ 500 руб. ;​Помогите рассчитать, ЗП с​Хотябы для примера​ тарифная ставка *​ что сдельный приработок​ предприятия торговли.​ и встроенных стандартных​ КТУ подгонял начисления​ и как неизвестно​

​ об оплате;​​ Эту цифру нужно​ и оплата по​ периоде:​ результата по отношению​ 1 и показателя​ каждые 5%.​ переменной части зарплаты.​- заместителя начальника:​

planetaexcel.ru>

Задачи финансового анализа

Анализ финансовых коэффициентов предполагает общую и полную оценку деятельности организации в данный момент, а также ее прогнозируемый потенциал. Среди преследуемых целей выделяется:

• оценка объективности траты ресурсов;
• учет внутренних резервов финансового положения;
• построение взаимовыгодных отношений с различными предприятиями и инстанциями.

Финансовые коэффициенты предприятия отыгрывают важную роль, показывая необходимость пополнения оборотных средств или ее отсутствие. Часто компании, имеющие недостаточное количество оборотных финансов, вынуждены прибегать к займам для стабилизации ситуации.

В окончательной формулировке основные задачи финансового анализа можно заключить в небольшой список:

• полная оценка материального состояния компании;
• выявление факторов, которые приводят к отклонению показателей;
• прогнозирование финансового будущего компании;
• разработка решений для увеличения ликвидности предприятия.

Коэффициент финансовой независимости — формула по балансу

Расчет данного аналитического показателя производится на основании значений соответствующих строк бухгалтерского баланса. Поэтому «переведем» указанные выше формулы с использованием номеров строк формы №1.

«Полный» коэффициент финансовой независимости по балансу рассчитывается по формуле:

К1 = стр. 1300 / стр. 1700

Коэффициент финансовой независимости оборотных средств определяется следующим образом:

К2 = (стр. 1300 – стр. 1100) / стр. 1200

Понятно, что коэффициент финансовой независимости рассчитывается не ради самого расчета, а, чтобы оценить один из аспектов финансового положения бизнеса. В следующем разделе рассмотрим, как на его основе можно сделать выводы о том, является ли оптимальной структура источников средств компании.

Прогнозируем с Excel: как посчитать коэффициент вариации

Роль и значение коэффициента финансовой активности

Коэффициент финансовой активности и плечо финансового рычага определяется отношением суммы всех финансовых ресурсов к величине имеющихся в распоряжении собственных средств.

Коэффициент финансовой активности показывает, насколько компания зависит от внешних источников финансирования; сколько рублей “чужих” средств приходится на рубль собственных. А также способность предприятия вернуть в полном объеме кредиторскую задолженность за счет своих активов (в случае их продажи).

На коэффициент непосредственно влияют следующие показатели:

• общая стоимость активов предприятия;
• величина внеоборотных и оборотных активов;
• сумма источников собственного капитала, заемных средств, рабочего капитала;
• величина непокрытых убытков.

Информационная база для расчета коэффициента финансовой активности – бухгалтерская финансовая отчетность.

Общая формула:

Коэфф.фа = общая стоимость финансовых ресурсов компании / источники собственных средств (СК)

где СК – собственный капитал.

Формула по балансу:

Коэфф.фа = валюта баланса /итог 3-го раздела баланса.

Показатель финансовой активности высокий при таких обстоятельствах:

• увеличение валюты баланса на конец отчетного периода (если сравнивать с началом);
• стоимость оборотных средств увеличивается быстрее, чем внеоборотных;
• величина собственных средств растет быстрее, чем заемных;
• темп прироста дебиторской и кредиторской задолженности приблизительно одинаков;
• отсутствие в бухгалтерском балансе статьи «Непокрытый убыток».

Положительная тенденция в работе любого предприятия – снижение коэффициента финансовой зависимости. Компания должна стремиться повышать долю собственных средств, чтобы обеспечить стабильность функционирования. Позитивно расценивается и увеличение общей стоимости финансовых ресурсов за счет привлечения недорогого заемного капитала.



Как посчитать?

Итак, мы уже знаем в общих чертах, что собой представляет коэффициент инвестирования. Формула позволит рассчитать, насколько каждый отдельный субъект является независимым. Здесь следует отметить, что выбранный подход будет напрямую зависеть от преследуемых нами целей. Первоначально давайте рассмотрим ситуацию с собственными источниками финансовых ресурсов.

В общем виде формула выглядит следующим образом:

КИ1 = СКП/ОС.

Если кратко, то она отображает отношение собственных средств предприятия к его основному капиталу.

Здесь КИ1 – это коэффициент инвестирования

Но, обратите своё внимание, исключительно своих средств

СКП – это собственный капитал предприятия.

ОС – это основной капитал организации, к которым относятся внеоборотные активы и иные вложения, что являются результатом первого раздела активов в рамках бухгалтерского баланса.

Теперь рассмотрим формулу коэффициента инвестирования собственных источников и долгосрочных обязательств.

Она выглядит следующим образом:

КИ2 = СКП + ДК/ОС.

Единственное изменение, а именно ДК, здесь обозначает долгосрочные кредиты организации. Чтобы лучше понять, как рассчитывается коэффициент инвестирования, давайте рассмотрим пару примеров.

Топ-3 коэффициента финансовой устойчивости

Перейдем к рассмотрению трех основных коэффициентов финансовой устойчивости. Ключевое отличие между коэффициентами ликвидности и коэффициентами финансовой устойчивости – первая группа (ликвидности) отражает краткосрочную платежеспособность, а последняя (финансовой устойчивости) – долгосрочную. А по сути, как коэффициенты ликвидности, так и коэффициенты финансовой устойчивости отражают платежеспособность предприятия и то, как оно может рассчитываться со своими долгами.

1. Коэффициент автономии,
2. Коэффициент капитализации,
3. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами.

Коэффициент автономии
(финансовой независимости) используется финансовыми аналитиками для собственной диагностики своего предприятия на финансовую устойчивость, а также арбитражными управляющими (согласно постановлению Правительства РФ от 25.06.03 № 367 «Об утверждении правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа»).

Коэффициент капитализации
важен для инвесторов, которые анализируют его для оценки инвестиций в ту или иную компанию. Более предпочтительной для инвестиций будет компания с большим коэффициентом капитализации. Слишком высокие значения коэффициента не слишком хорошо для инвестора, так как снижается прибыльность предприятия и тем самым доход вкладчика. Помимо этого коэффициент рассчитывается кредиторами, чем значение ниже, тем предпочтительнее предоставление кредита.

рекомендательно
(согласно Постановлению Правительства РФ от 20.05.1994 №498 «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятия», которое утратило силу в соответствии с Постановлением 218 от 15.04.2003) используется арбитражными управляющими. Данный коэффициент также можно отнести и к группе Ликвидности, но здесь мы его припишем к группе Финансовой устойчивости.

В таблице ниже представлена формула расчета трех самых важных коэффициентов финансовой устойчивости и их нормативные значения.

	Коэффициенты	Формула	Расчет	Норматив
1	Коэффициент автономии	Коэффициент автономии = Собственный капитал/Активы	Кавт = стр.1300/ стр.1600
2	Коэффициент капитализации	Коэффициент капитализации = (Долгосрочные обязательства + Краткосрочные обязательства)/Собственный капитал	Ккап= (стр.1400+стр.1500)/ стр.1300
3	Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами	Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами = (Собственный капитал — Внеоборотные активы)/Оборотные активы	Косос=(стр.1300-стр.1100)/стр.1200

Топ-3 коэффициента ликвидности

Начнем с золотой тройки коэффициентов ликвидности. Эти три коэффициента дают полное понимание ликвидности предприятия. Сюда входит три коэффициента:

1. Коэффициент текущей ликвидности,
2. Коэффициент абсолютной ликвидности,
3. Коэффициент быстрой ликвидности.

Кем используются коэффициенты ликвидности?

Самый популярный среди всех коэффициентов – используется преимущественно инвесторами в оценке ликвидности предприятия.

Интересен для поставщиков. Он показывает способности предприятия расплатиться с контрагентами-поставщиками.

Рассчитывается кредиторами для оценки быстрой платежеспособности предприятия при выдаче займов.

В таблице ниже представлена формула расчета трех самых важных коэффициентов ликвидности и их нормативные значения.

	Коэффициенты	Формула	Расчет	Норматив
1	Коэффициент текущей ликвидности	Коэффициент текущей ликвидности = Оборотные активы/Краткосрочные обязательства	Ктл= стр.1200/ (стр.1510+стр.1520)
2	Коэффициент абсолютной ликвидности	Коэффициент абсолютной ликвидности = (Денежные средства + Краткосрочные финансовые вложения) /Краткосрочные обязательства	Кабл= стр.1250/ (стр.1510+стр1520)
3	Коэффициент быстрой ликвидности	Коэффициент быстрой ликвидности = (Оборотные активы-Запасы)/Краткосрочные обязательства	Кбл= (стр.1250+стр.1240)/(стр.1510+ стр.1520)

Коэффициент капитализации (Capitalization ratio)

Коэффициент капитализации (capitalization ratio) – это показатель, сравнивающий размер долгосрочной кредиторской задолженности с совокупными источниками долгосрочного финансирования, включающими помимо долгосрочной кредиторской задолженности собственный капитал организации. Коэффициент капитализации позволяет оценить достаточность у организации источника финансирования своей деятельности в форме собственного капитала.

Нормативное значение коэффициента финансовой устойчивости

Приемлемое для стабильной хоздеятельности значение коэффициента финансовой устойчивости — в пределах от 0,8 до 0,9. Это и есть нормативное значение.

Значение коэффициента, превышающее 0,9, свидетельствует о финансовой независимости компании. Кроме того, это также говорит о том, что анализируемое предприятие будет оставаться платежеспособным в долгосрочной перспективе.

Показатели рентабельности

Коэффициенты рентабельности предприятия отражают степень прибыльности по различным видам активам и эффективности использования материальных, трудовых и денежных и др. ресурсов.

Они рассчитываются как отношение чистой прибыли к сумме активов или потокам, за счет которых она была получена.

Для этого используются данные бухгалтерской отчетности (Форма № 1 и № 2).

Чем выше значения, тем эффективнее задействованы анализируемые ресурсы предприятия.

В показателях рентабельности заинтересованы собственники и акционеры.

Коэффициенты рентабельности играют важную роль в разработке инвестиционной, кадровой, и маркетинговой стратегий компании.

Топ-3 коэффициента рентабельности

Переходим к рассмотрению трех самых важных коэффициента рентабельности. Эти коэффициенты показывают эффективность управления денежными средствами на предприятии.

В данную группу показателей входит три коэффициента:

1. Рентабельность активов (ROA),
2. Рентабельность собственного капитала (ROE),
3. Рентабельность продаж (ROS).

Кем используются коэффициенты финансовой устойчивости?

Коэффициент рентабельности активов
(ROA) используется финансовыми аналитиками для диагностики эффективности предприятия с точки зрения доходности. Коэффициент показывает финансовую отдачу от использования активов предприятия.

Коэффициент рентабельности собственного капитала
(ROE) представляет интерес для собственников бизнеса и инвесторов. Он показывает, как эффективно были использованы вложенные (инвестированные) в предприятие деньги.

Коэффициент рентабельности продаж
(ROS) используется руководителем отдела продаж, инвесторами и собственником предприятия. Коэффициент показывает эффективность реализации основной продукции предприятия, плюс позволяет определить долю себестоимости в продажах

Необходимо отметить, что важно не то, сколько продукции продало предприятие, а то, сколько чистой прибыли оно заработало чистых денег с этих продаж

В таблице ниже представлена формула расчета трех самых важных коэффициентов рентабельности и их нормативные значения.

	Коэффициенты	Формула	Расчет	Норматив
1	Рентабельность активов (ROA)	Коэффициент рентабельности активов = Чистая прибыль / Активы	ROA = стр.2400/стр.1600
2	Рентабельность собственного капитала (ROE)	Коэффициент рентабельности собственного капитала = Чистая прибыль/Собственный капитал	ROE = стр.2400/стр.1300
3	Рентабельность продаж (ROS)	Коэффициент рентабельности продаж = Чистая прибыль/ Выручка	ROS = стр.2400/стр.2110

Коэффициент трудового участия: применение и расчет в Excel

Применение коэффициента трудового участия

​ итд , возникла​ повышающих и понижающих​использование неисправного инструмента, оборудования,​Коэффициент трудового участия показывает​ с учетом задач​ что фиксированная и​

• ​ отгрузки.​
• ​А имеем только​ — 2,0;​Artemchik1983​
• ​urbic​
• ​ т.к. тарифная ставка​ трансформационную таблицу МСФО.​

​ показывает, насколько предприятие​ какое-то начальное значение​ рассчитывается АВ предоставляются​ предоставляются другими структурами​ проблема в конце​ критериев.​ неисправной техники;​ меру трудового участия​ компании.​ переменная часть зарплаты​Задача – увеличить число​

​ разряд, количество работников,​- менеджеру -​, каким образом она​

​: задание такое​ в копейках, а​

• ​Расчет среднего заработка работника​ зависит от заемных​
• ​ коэффициента или он​
• ​ другими структурами и​ и явно не​
• ​ каждого месяца корректировки​
• ​Для расчета индивидуального КТУ​
• ​применение оборудования не по​ отдельного работника в​База – допустимое минимальное​ равны.​ клиентов на 15%​
• ​ тарифную ставку и​ 1,5;​
• ​ рассчитывается?Известна итоговая сумма,​AleksSid​

​ все остальное считается​

• ​ в Excel при​ средств. Характеризует финансовую​ изначально отсутствует?отсутствуютЦитатаThe_Prist написал:​
• ​ явно не допускается​ допускается их изменение?​
• ​ КТУ вручную для​ составляется отдельная таблица:​
• ​ назначению и т.п.​

​ общем результате бригады,​ значение показателя. Ниже​Процент выполнения плана продаж​ в определенном регионе.​ зарплату по тарифу.​- консультанту -​ вернее ФОТ(фонд оплаты​: Я думаю, что​ в рублях.​ сокращении штата.​ устойчивость и прибыльность.​

​ P.S. Не надо​ их изменение? изменение​По сути можно​

• ​ формирования ЗП.​Для каждого отчетного периода​
• ​Показатели, повышающие величину КТУ:​ производственного коллектива. Это​
• ​ базового уровня –​ и плана работ​

​ Ключевой показатель –​KPI – показатель эффективности,​ 1,2;​

Коэффициент трудового участия: формула в Excel

​ 191.08 и есть​urbic​Как рассчитать средний​ Как рассчитать показатель​

​ цитировать мою подпись​ предоставленных данных другими​ сделать, но изменяя​Итак имеем следующие​ заполняется отдельная таблица.​проявление инициативы, творческой активности​

​ обобщенная количественная оценка​ отсутствие результата.​ рассчитывается как отношение​ число клиентов в​ позволяющий объективно оценить​- стажеру -​ часов сотрудников, и​ сдельный приработок, который​: Я думаю что​ заработок при сокращении​

​ по формуле?​ :-)принято)))​

​ структурными подразделениями не​ коэффициент отношения(АА). Может​ исходные данные:​ Итоговый показатель –​ при выполнении производственной,​ трудового вклада отдельного​

​Норма – плановый уровень.​ фактических показателей к​ базе данных предприятия.​ результативность выполняемых действий.​ 1,0.​ КТУ. Из этих​ надо распределить. Если​ не правильно.​ работника в связи​Как сделать кластерный анализ​The_Prist​ допускается..​ и иначе можно,​столбцы с К​ сумма базового и​

​ организационно-технической задачи;​ специалиста. Использование КТУ​ То, что сотрудник​ плановым.​

​ Система измерения: фактическое​ Данная система применяется​Сумма коэффициентов трудового​

​ данных должно стать​ в условии «пропорционально»​

​Алешка​

​ с сокращением численности​ в Excel: сфера​: в общем-то обсуждение​The_Prist​ но надо знать​

exceltable.com>

Расчет заработной платы с учетом КТУ

​ «Итого» и посчитаем​​ как:​ инструкции.​Пример заполнения матрицы для​ премию умножаем на​ определения мотивационных коэффициентов.​​ задачу. Сумма премии​ : 8,2 x​Герда​​Artemchik1983​ с учетом индивидуального​1.Расчетная величина,руб​​Матрица БКГ: построение и​​ задолженности показывает скорость​​По идее -​​ не исходя из​​1)пояснить возможен ли​ сумму коэффициентов все​​премия за трудовые достижения​​Базовый коэффициент повышается или​ офис-менеджера:​ сумму показателя 1​Ключевой момент в измерении​​ / бонуса зависит​ 1,5 = 22​​: Поскольку Ваш вопрос​: Изначально не обратил​​ КТУ по формуле​2.Сдельный приработок,руб​​ анализ в Excel​ преобразования реализованных товаров​​ можно. Циклично изменять​ из разряда, стажа​​ автоматический расчёт столбца​ работников (функция СУММ):​​ (за выполнение сверхнормы);​ понижается в зависимости​​Коэффициент результативности – сумма​

​ и показателя 2​​ KPI – отношение​

​ от результата конкретного​​ 500 руб

;​ не является предметным,​ внимание на столбец​Кпр=Пбр/(sum CiBpКТУ),​3.Зарплата по тарифу,руб​. ​ на примере предприятия.​​ в денежную массу.​ значения столбца W,​

​ на примере предприятия.​​ в денежную массу.​ значения столбца W,​

​ итдЭто как? Знания​​ W «КТУ»;​Премию за трудовые достижения​​единовременное вознаграждение в связи​

​ от показателей, отражающих​​ произведений индексов и​​ по каждому сотруднику.​​ фактического показателя к​ сотрудника в отчетном​

​- консультанта:​​ привожу ответ, который​ «сдельный приработок=191,08». А​где Кпр-расчетный коэффициент​4.Общая зарплата,руб​

​Матрица БКГ -​​ Формула по балансу,​ добиваясь максимального совпадения​​ и опыт не​2)при возможности 1​ рассчитаем с помощью​ с изменением нормативов;​​ индивидуальный вклад специалиста​​ весов. Оценка эффективности​Заработная плата – оклад​​ плановому. Практически всегда​ периоде. Объем вознаграждения​​123 000 руб.​ позволит понять суть​​ сдельный приработок определяется​ сдельного приработка​​5.Итого какя понимаю​ великолепный инструмент портфельного​ расчет показателя в​ сумм с хотелками.​ ценятся? Объем бракованных​

​ пункта обучить (​​ формулы:​​экономия по зарплате, связанная​ в коллективный результат​ сотрудника наглядно показана​​ + премия.​ заработная плата сотрудника​ может быть фиксированным​​ : 8,2 x​ КТУ.​ разницей между «Сдельной​​Ппр- сдельный приработок​ сумма по столбцу​ анализа. Рассмотрим на​

​ днях.​​ Сколько максимально разрядов(цифр​

​ изделий равен объему​​ пояснить) расчёту.​Скачать пример расчета КТУ​ с высвобождением персонала.​ труда. Каждая организация​ с помощью условного​Это примерная таблица KPI​ складывается из оклада​ или выражаться в​ 1,2 = 18​

​Для начисления заработной​​ з/платой» и «З/платой​ бригады​При известных​ примере в Excel​Коэффициент абсолютной ликвидности в​​ после запятой) допускается​ качественных. Платить одинаково?ммм…по​Пример расчёта в​ в Excel​Надтарифная зарплата, распределяемая по​ определяет индивидуальные размеры​

​ форматирования.​​ в Excel. Каждое​

​ (постоянной части) и​​ процентах к окладу.​ 000 руб. ;​ платы конкретному работнику​ по тарифу» и​Ci-тарифная ставка каждого​Фамилия И.О. Разряд​ построение матрицы, выявление​ Excel.​ в коэффициенте? Есть​ порядку​ приложении.​KTU-LFPR​

​ коэффициенту, относится на​​ КТУ. Решение принимается​Arseneva​​ предприятие составляет собственную​ премии (переменной /​​Каждое предприятие определяет ключевые​​- стажера:​ необходимо ФОТ разделить​

​ по КТУ делится​​ себестоимость продукции.​

CyberForum.ru>

Сводим плановый баланс

Формула коэффициента финансовой независимости

Возникает вопрос – от какой зависимости так стремятся избавиться бизнесмены, что для этого даже придумали специальный коэффициент?

Речь идет о зависимости перед кредиторами, а точнее – о соотношении между собственными и заемными средствами. Под «внешними» источниками средств в данном случае следует понимать не только кредиты банков или долги перед поставщиками, но и всю кредиторскую задолженность вообще.

В частности, текущие долги по заработной плате , налогам или другим обязательным платежам, имеющиеся на отчетную дату, тоже входят в состав заемных финансовых ресурсов.

Коэффициент финансовой независимости в части структуры баланса в целом показывает, какую долю собственные ресурсы занимают в составе средств предприятия.

В данном случае коэффициент финансовой независимости определяется, как отношение суммы собственного и резервного капитала к валюте баланса.

К1 = (СК+РК) / Б

Также этот показатель рассчитывается и в более «узком» смысле. Коэффициент финансовой независимости в части формирования запасов говорит о том, какую их долю компания обеспечивает за счет собственных ресурсов.

В этом случае коэффициент финансовой независимости рассчитывается, как отношение собственных оборотных средств к общей сумме запасов.

К2 = СОС / Зп

Коэффициент финансовой активности: формула по балансу в Excel

Предприятие составляет баланс в Excel.

Коэфф.фа = (ДО + КО – Зу – Дбп – Ооб) / П.

По новому балансу (по номерам строк):

Коэфф.фа = (стр. 1400 + стр. 1500 – Зу – стр. 1530 – стр. 1540) / стр. 1700.

• ДО (стр. 1400) – долгосрочные обязательства (итого по разделу 4);
• КО (стр. 1500) – краткосрочные обязательства (итого по разделу 5);
• Зу – задолженность перед учредителями (в старой форме – код 630, кредиторская задолженность, которая раскрывается в пояснениях);
• Дбп (стр. 1530) – доходы будущих периодов;
• Ооб (стр. 1540) – оценочные обязательства.

Так как баланс есть в Excel, для анализа финансового состояния предприятия можно создать отдельную таблицу в новой книге (на новом листе). Коэффициент финансовой активности рассчитывается просто: в формулу подставляются данные из бухгалтерской отчетности с помощью ссылок на ячейки с нужными значениями.

Значение показателя – 0,3. А обязательства в структуре капитала занимают лишь около 30%. Финансовая устойчивость компании высока, но прибыльность низкая. Предприятию следует найти оптимальное соотношение между собственным и заемным капиталом.

Значения коэффициента могут корректироваться в зависимости от отрасли. При оценке финансового состояния бизнеса рассматривается тенденция и динамика изменения показателя финансовой активности. Плюс производится расчет рентабельности, ликвидности, оборачиваемости и других показателей.